L’ESAT d’Ezanville

HAARP - Handicap Autisme Association Réunie du Parisis

Qu'est-ce qu'un ESAT ?

Un Etablissement et Services d'aide par le Travail a une double finalité :
il offre aux personnes handicapées une activité à caractère professionnel et des soutiens médico-sociaux. Cette dualité constitue le fondement même des ESAT. ;
ils accueillent des personnes rencontrant, momentanément ou durablement, des difficultés pour exercer une activité dans le milieu ordinaire du travail et qui bénéficient de la reconnaissance "travailleur handicapé".

L’ESAT Ezanville

L’ESAT accueille des hommes et des femmes orientés par la CDAPH du fait de leur reconnaissance de travailleur handicapé (déficience mentale légère à moyenne sans déficience motrice). Il dispose d’une autorisation de 60 places.
Implanté en cœur de ville et facile d’accès, l’ESAT EZANVILLE propose une insertion tant sociale que professionnelle. Les détachements en entreprise sont nombreux.
Etablissement médico-social avant toute chose, nos ateliers, nos activités et réalisations ne prennent sens qu’à travers l’accompagnement (professionnel, social, médical et éducatif) que nous pensons pouvoir apporter à chaque travailleur. Notre projet s’envisage tant sur le plan collectif qu’individuel. Ici, la prise en compte des compétences et potentiels est le pendant nécessaire à la reconnaissance du handicap.
L'ESAT Ezanville bénéficie de l'agrément Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale.

  • Conditionnement et Assemblage

    Satisfaire une clientèle exigeante et répondre à ses attentes en termes de qualité, délais et réactivité est une nécessité permettant à l’ESAT d’offrir chaque jour, un travail et une insertion au plus grand nombre de ses usagers.

    Les ateliers de conditionnement proposent des prestations diversifiées pour les entreprises et collectivités cherchant à extérioriser certaines tâches de leur production en moyennes ou grandes séries.

    Ici, les ouvriers et ouvrières de conditionnement et d’assemblage réalisent divers travaux :
    • Conditionnements
    • Pesages
    • Étiquetages
    • Emballages
    • Mises sous pli
    • Montages et assemblages
    • Filmages
    • Contrôles qualité
    • Manutentions et tâches de magasinage

    Différents outillages à main, balances compteuses, soudeuses à couteau, trans-palettes, trans-palettes haute levée, gerbeur électrique, cloche et four de thermo-rétractation, banderoleuse à palette et équipements de protections individuelles sont leurs outils quotidiens.

    Des formations ciblées, des actions de soutien individuel ou collectif et un accompagnement adapté les aident dans ce travail.

  • Restauration - entretien des locaux

    Proposer des repas équilibrés et appréciés à près de 50 convives, entretenir la propreté et l’hygiène d’un établissement accueillant et faisant travailler plus de 70 personnes est un défi quotidien.

    Ici, les agents d’entretien et de restauration sont chargés :
    • du dressage des tables
    • de la réception, du contrôle et du stockage des repas
    • de la préparation, de l’amélioration et de la mise en chauffe des repas
    • de la réalisation des menus
    • du service à table et du débarrassage
    • de la préparation des événements festifs et buffets
    • de l’entretien de la cuisine et de ses équipements
    • de la plonge
    • du lavage des sols
    • du nettoyage des bureaux et des sanitaires
    • du nettoyage des vitres accessibles
    • du vidage des corbeilles à papier et de l’évacuation des déchets
    • du lavage, séchage et repassage des vêtements de travail et des linges plats

    Armoires froides, four, lave-vaisselle, lave-linge, sèche-linge, robot multifonction, divers ustensiles, aspirateurs, balais, chariot d’entretien, produits d’entretien, chariots de débarrassage, vaisselle, ordinateurs, stylos et équipements de protections individuelles sont leurs outils quotidiens.

    Des formations ciblées, des actions de soutien individuel ou collectif et un accompagnement adapté les aident dans ce travail.

  • Accueil - Standard

    Accueillir, informer et orienter les personnes est une mission essentielle à l’ESAT.

    Ici, les hôtes et hôtesses assurent :
    • l’accueil physique et téléphonique du public
    • l’enregistrement du courrier
    • la gestion des mails entrants
    • les tâches de reproduction et de classement

    Téléphone, visiophone, ordinateur, photocopieur, stylos et registres sont leurs outils quotidiens.

    Des formations ciblées, des actions de soutien individuel ou collectif et un accompagnement adapté les aident dans ce travail.

  • Espaces Verts

    Aux 4 saisons et par tout temps ou presque, l’entretien, l’aménagement, le fleurissement ou la remise en état de parcs, jardins et espaces boisés répond aux attentes d’une clientèle professionnelle et de particuliers. Cet atelier propose à nos usagers, un travail physique et créatif de plein air.

    Ici, les ouvriers d’espaces-verts :
    • tondent
    • engazonnent
    • bêchent
    • tronçonnent
    • élaguent
    • taillent
    • désherbent
    • débroussaillent
    • dessouchent
    • plantent
    • fleurissent
    • soufflent et ramassent les feuilles
    • broient
    • compostent
    • nettoient et entretiennent le matériel

    Outillages à mains, souffleurs, broyeurs, tondeuses, tondeuses autoportées, tailles-haie, débroussailleuses, tire-fort, gazelle, camion benne double cabine et équipements de protections individuelles sont leurs outils quotidiens.

    Des formations ciblées, des actions de soutien individuel ou collectif et un accompagnement adapté les aident dans ce travail.

  • Mise à disposition sur site et détachements

    Au regard des projets personnalisés des travailleurs et via les possibilités partenariales et commerciales, l’ESAT accompagne les usagers vers une insertion en milieu ordinaire de travail.

    Deux possibilités existent au sein de l’ESAT.

    La mise à disposition :
    Il s’agit d’une prestation de service offerte aux entreprises ou collectivités, donnant lieu à la mise à disposition d’un ou plusieurs travailleurs de l’ESAT pour une mission définie dans le temps et à travers ses tâches.
    Durant cette période, le ou les travailleurs restent des usagers de l’ESAT et bénéficient de son ccompagnement.
    La visée d’un tel dispositif est l’avancée vers le recrutement et l’emploi direct du travailleur par l’entreprise ou la collectivité.
    Un contrat nommant le travailleur est écrit et passé entre l’ESAT et le client auprès de laquelle la mise à disposition est réalisée.

    A ce jour 15% du public accueilli au sein de l’ESAT est mis à disposition d’entreprises locales dans des secteurs d’activités variés :
    • imprimerie
    • liaison froide
    • restauration rapide
    • huisserie métallique

    Le détachement en entreprise :
    Il s’agit d’une prestation de service offerte aux entreprises et collectivités.
    Ici, une équipe de travailleurs, encadrée par un moniteur d’atelier, intervient ponctuellement ou plus durablement dans les locaux d’un client.
    L’expérimentation du milieu ordinaire de travail est favorisée.
    Mis à disposition ou détachés, les travailleurs bénéficient de formations ciblées, d’actions de soutien individuel ou collectif et d’un accompagnement adapté les aident dans ce travail.

ESAT Ezanville - les ateliers

ESAT d'Ezanville
1 Rue de l’Eglise
95460 - EZANVILLE
Tél. 01 39 91 46 03
Courriel : esat.ezanville@haarp.fr
Directeur : Frédéric LEBRUN
Tél. 01 39 91 46 03
courriel : frederic.lebrun@haarp.fr
Chef de Service : Anne-Sophie VARINAS
Tél. 01 39 91 76 49
courriel : cse.ezanville@haarp.fr